クルーガーグループ株式会社

Vision-社風・取組み-

先輩社員インタビュー

今月のインタビュー

  • 東京本社 営業部 統括マネージャー 秋吉10079東京本社 営業部 統括マネージャー 秋吉
    新卒で入社されてからどんな思いや目標で仕事をしていましたか?
    新社会人ということもあり、ひたむきに我武者羅に仕事を早く覚えたいという意識を持ち、仕事をしていました。
    とにかく歩き、色々なお客様と対応して、汗まみれ泥まみれになった記憶があります。
    目標はシンプルで、会社で一番ポイントを取得している人の数字を抜くことだけ考えておりました。
    統括職の難しい点、やりがいはどのような所ですか?
    副主任時代はリーダーシップが求められていましたが。統括は、マネージメントスキルが求められます。仕事の見え方が今までと全く違い、転職したような感覚に陥りました。
    人を動かすことがいかに難しいかを日々実感しています。
    個人ではなく会社や部署の成果を出すことに注力出来ることがやりがいです。
    クルーガーという会社の好きな所や良い点、魅力は?
    「人」です。共に切磋琢磨できる、仲間がいること。
    困ったことがあれば、手を差し伸べて下さる先輩方がいること。
    暖かな目で見守って頂ける環境があることに感謝しています。
    私はこの会社が大好きです!

バックナンバー

  • 千葉支店 統括マネージャー 樋上10078統括マネージャー 樋上
    教育担当の仕事はどのようなものですか?
    千葉・千葉中央、船橋支店で新入社員の同行指導を行っています。
    1人1人の個性や特性を見極め、それを生かした仕事をしてもらう事を1番に考えて指導を行っています。
    営業の仕事に必要な要素は何だと思いますか?
    「タフさ」は必要だと思います。体力はあるに越したことはありませんが、気力が大切です。
    自分自身を上手くコントロールできるか。
    自分に甘えたり、自分に言い訳をしたりすれば良い結果は残りませんし、成長も出来ません。職場には共に頑張る仲間が沢山いますので、仲間同士「俺も頑張るから、お前も頑張れ!」と切磋琢磨できる環境作りにも力を入れていきたいです。
    最後に一言お願いします!
    この会社で10年頑張ってやってきました。
    欲しいモノはほぼ手に入りました。
    愛着のあるこの会社が企業として今後さらに大きくなって行く事が自分の喜びであり楽しみなことです!
  • 船橋支店 統括 伊藤10077統括 伊藤
    統括の仕事の、難しい点、楽しい点(面白い)、やりがい等を教えて下さい。
    日々、人に教える事の難しさを感じています、メンバーそれぞれのレベルに違いがある為、同じ教え方をしても伝わらない事が多々あります。
    しかし、教えたことが実践でき、成長したメンバーを見ると嬉しくなります。
    入社してから統括になるまでの間、何を目指し、何をして来ましたか?
    常に次のステップの事を考えて行動をしてきました。
    今であれば支店長になる為には何が必要か、どんな結果を残していかなければいけないかを考えて日々の仕事をしています。
    どんな統括を目指していますか?
    バランスを取れる統括になりたいと思っています。
    クライアントとの関係、数字の管理など管理者として決断をしなければいけない場面が多々ありますが、常にベストな選択ができるように支店長やメンバーと話し合い、バランスをとっていきたいです。
    目標を教えて下さい。
    早く支店長になる事です!船橋支店には能力が高いメンバーが多くいます。
    早くステップアップして次に席を空けていく事が使命です。
  • さいたま支店 統括 小杉10076統括 小杉
    統括の仕事の、難しい点、やりがい等を教えて下さい。
    現場で働いているときとは違い、管理者の判断一つでメンバーの数字に大きく変わってしまうので毎日考えることが多く難しいです。逆に支店長と一緒に考えたことがメンバーに良い影響を与えて数字に表れたときはメンバーのときとは違った嬉しさがあります。今は立ち上げたばかりで苦労も多いですが毎日、自分たちが支店を作り上げていることを実感できるのでやりがいもあります。
    どんな統括を目指していますか?
    まずは西ブロックの統括3名にしっかりと肩を並べられるようになりたいです。まだまだ分からないことだらけで頼りない統括ですが、色々なところで頼りにされる存在になれるよう目指して頑張ります。新卒で入社してから、管理職になる事を目指して頑張ってきました。
    これで満足はしていません。更に高みを目指して突き進みます!
    夢や目標を教えて下さい。
    さいたま支店を支店長と一緒にクルーガーナンバーワンの支店にしたいです。
     プライベートでは今まであまり親孝行が出来ていなかったので、これを機に少しは出来たらと思います。今年こそ彼女を作りたいです♪
  • 町田支店 統括 宮路10075統括 宮路
    統括の仕事の、難しい点、やりがいを教えて下さい。
    思い通りに行かない事が多いのが管理職の仕事です。自分でやる方が簡単ですが、それを部下に手取り足取り教えて、出来る様にする事が自分の役目だと思っています。
    出来なかった事が出来たり、部下が稼げる様になった時、苦労が報われます。
    新人さんで入社してから統括になるまでの間、何を目指し、何を考えていましたか?
    自分は優秀な営業マンでは決してなかったと思いますが、常に自分の1つ上の役職を意識していました。今でもそうですが、上の人が何を考えているのか、自分に何が求められているのかを考え、言われる前に先回りして実行出来る人材でありたいです。
    どんな統括を目指していますか?
    管理者はメンバーの為に存在するものだと思っています。
    メンバーが稼げて、皆が笑顔になってくれたら嬉しいです。
    メンバー1人1人の個性や価値観を理解し尊重出来る、そんな管理者が理想です。
    プライベートはどうですか?
    会社から頂いた、福利厚生のホテル宿泊券を使い、2月に妻と2人で軽井沢旅行を予定しています。
    久しぶりの旅行ですので美味しい物を沢山食べて、妻とのんびりした時間を楽しませて頂きます。
  • さいたま支店 支店長 小林10073支店長 小林
    12月スタートのさいたま支店、支店長になった感想や思いをお願いします。
    これまでの統括職以上に仕事量は増えましたが、やりがいを感じます。
    入社時に上司から、新卒初の管理者にすると言われここまで来ました。
    更に上のポジションを目指し頑張ります。
    新人時代、何を目指して仕事を頑張っていましたか?
    お金を稼ぐことです。同年代よりも多く稼ぎたいという思いで日々活動し、管理者になることも目標でしたので新人育成にも力を注いできました。
    営業マン時代の思い出を教えて下さい。
    品川支店に在籍時、全国トップになったことは良い思い出です。
    営業マンとしてやるからにはいつかトップに立ちたいと思い頑張ってきた事が実現しました。
    今後、どんな支店、どんな支店長になりたいですか?
    より多くの管理者を輩出していきたいです。
    自分自身、上司から仕事を教わり成長させていただきました。
    支店長となった今、メンバーの成長が一番嬉しいです。クルーガーの顔になれるような支店作りをして参ります。
    最後に、プライベートはどんな感じですか?
    12月に第一子が産まれました。責任が増えた分、仕事へのエネルギーにもなっています。
    次の目標は家を買うことです。バリバリ稼いで頑張ります。
  • 仙台支店 統括 吉村10072統括 吉村
    統括になって、仕事の難しい点、楽しい点を教えて下さい。
    副主任時代は、業績の確保とメンバーの管理が主でしたが、統括となってからは、自らが数字を追いながら、管理者としての発想力をもって仕事を創造していかなければならない事が難しい点として挙げられます。少数精鋭の新しい部署であり、全員が一丸となって奮闘していて、日々、楽しく仕事をさせて頂いています。
    入社してから統括になるまでの間、何を目指し、何を考え、何をして来ましたか?
    新入社員の頃は、仙台支店で業績トップになることを目標として活動してきました。
    社会人として、現状に満足したら自身が成長しないということを常に考え、向上心を持って業務に携わるようにしています。
    どんな統括、また、支店を目指していますか?
    ユーモアも溢れ、的確な判断力と発言力を備えた管理者を目指しています。
    ブロック長を筆頭に、相互信頼関係と絆で結ばれた支店となるよう尽力していきたいと思います。
    プライベートはどうですか?
    結婚17年となり、母親、妻、3人の子供たちと楽しい家庭生活を送っています。
    年に数回、家族みんなでロックフェスやライブに行ったりして、プライベートも充実しています。
    最後に、WANIMAというバンドが私のおすすめです!今年の紅白歌合戦にも出ますので、是非見てください。青春時代を思い出し、元気が湧いてきます♪
  • 川越支店 支店長 畔津10071支店長 畔津
    支店長職の楽しい点、やりがい等を教えて下さい。
    自分の判断で支店が良くも悪くもなる立場の為、今までの経験を活かし何が一番良い選択か判断し、アイディアを考え実行することが出来ます。失敗した時のリスクは大きいですが、その時はブロック長や時に取締役が叱咤激励して下さり、会社全体でのフォローを感じます。その分次に良くする為にはどうしたら良いかと考えることが自分自身の成長に繋がり、それが会社や支店、メンバーなどに還元出来た時が楽しさややりがいです。
    どんな支店長、また、支店を目指していますか?
    メンバーの背中を押せる支店長、全員のプライベートが充実する支店を目指しております。その為には稼げる必要があり、スキルアップやメンタルモチベーションの維持向上が必要です。メンバーのスキルが上がり各々が自身の取り組みや活動に自信を持てれば、プライベートもより良く過ごせると思っております。
    夢や目標、プライベートのことを教えて下さい!
    ブロック長を目標とし、お前だから出来たと言われる仕事を増やしていきたいと思っています。
    プライベートでは、家を買い家族が喜ぶ姿を見たいことと、購入した家で充実した毎日を送ることです。他には、音楽が好きなので仕事をしっかりこなし、良いオーディオ機器を購入しプライベートの時間を充実させたいと思っております。
  • 東京本社 労務部 前田10070労務部 前田
    5月に入社され労務の仕事には慣れましたか?
    毎日仕事が楽しいです!仕事が途切れずあるという事が1番です。
    与えられた目の前の仕事が、1つ1つ減っていく事が何よりのやりがいです。
    上司も皆さん優しく、分からない事は何でも聞く事が出来ます。
    休みも9日間きちんとあり休養も取れています。
    主な仕事はどのようなものですか?
    労務の主な仕事は、入退社の手続き、社会保険の手続き、健康診断の手続き、その他、多岐に渡ります。
    今はまだ目の前の仕事に手いっぱいですが、今後は「年間計画」を策定し、計画に沿って業務を行う事がもっかの目標です。
    クルーガーグループは全国に拠点がありますので、各地の管理者と連携を図り、円滑な業務運営のサポートを行いたいです。
    最後に一言お願いします
    労務の仕事は重責を担う仕事ですが、同時にやりがいのある仕事だと感じています。
    早く全国の皆さんに、私の名前と仕事を知って頂ける様、日々の業務に邁進します。
    入社時に関わった新人さんの活躍を聞くと、自分の事のように嬉しく思います。
    プライベートも充実しています。
    「職場の皆さん、これからも宜しくお願いします♪」
  • 東京本社 営業部 主任 鈴木10069営業部 主任 鈴木
    ずばり!クルーガーグループという会社の魅力は何ですか?
    過去の職歴、経験を問わず、「やる気」を持って仕事に取り組めば、必ず夢中になれる仕事である事、そして、自分の頑張りや働きが、会社の成長や発展に直結していると感じられる所です。
    発展途上の会社ですので、自分に出来る事がまだまだ沢山あると思います!!
    この仕事を行う上で大切な事は何ですか?
    営業は、お客様と接する仕事ですが、お客様との対応を良いものにする為には、職場での上司や先輩、同僚との繋がりが大切になってきます。
    色々なやり方や方法を周囲の人に教えてもらう。
    そしてそれを自分のものとしてお客様対応に活かし、日々の経験を重ねる事が、自分の成長に繋がります。
    それはやがて、自分の仕事への誇りや自信に変わっていくと思います。
    最後に何でもお願いします!
    私がこの会社でここまで頑張ってこられた原動力は、「自分の仕事をいかに楽しむか」という事です。
    「会社」「部署」「チーム」の仲間たちと、知恵を出し合い、切磋琢磨し環境を整備し自分の居場所を確保して来ました。
    素敵な仲間が沢山いる、クルーガーという会社が私は大好きです!
  • 支援チーム 原10067
    この6月から営業を離れ、支援チームへ転籍されましたが抱負をお願いします!
    入社から3年間、営業の現場で頑張って来ました。去年6月には、全国全法人の中で十数名しかもらえない「局長賞」を頂く事も出来ました。
    これまでの経験で得た知識や営業スキルを今後は、後輩達に伝えて行きたいと考えています。
    自分自身が営業時代に「こうして欲しい」と思っていた事もサポート出来ればと思います。
    女性の営業パーソンを増やし育てて行く事も目標の1つです。
    Q営業の仕事の楽しい所と難しい所はどこですか?
    月並みではありますが、色々なお客様とお会い出来る事です。怒られたり、文句を言われたりする事もありますが、そういう時は俯瞰して観察する様な感じで見ています。
    そうする事でその先の対応の仕方やお客様のタイプ等が見えてきます。
    この会社は歩合がありますので、やった分、自分のお給料として返って来ます。
    上司から褒められる事も嬉しいのでやりがいがあります。
    Qプライベートで何か楽しい予定はありますか?
    シンガポールへ家族で旅行出来たらと考えています。
    今の部署で仕事が慣れて落ち着いたら是非実現したいです!
  • 仙台支店 営業部長 瀧口10066営業部長 瀧口
    営業部長という仕事の楽しい所はどこですか?
    目標に向け皆で頑張って、結果、達成出来た時は1番嬉しく、やりがいを感じます。仕事をする時、信念としているのが「大一大万大吉」という言葉です。
    入社から約2年で、営業部長という大役を任せて頂きました。
    これまで、精神的にも肉体的にも辛い時期がありました。
    そんな時、いつも上司や先輩に助けられ支えられて今の自分があります。
    管理者となり、今度は自分がメンバーの支えになれればと思っています。
    メンバー一人ひとりが仕事にやりがいを感じ、成長し上に上がって欲しいです。
    その為に、今後更に育成に力を入れて行きたいと考えています。
    プライベートは充実していますか?
    5歳と2歳の娘がいますが、今住んでいる部屋が少々手狭になってきました。
    妻の親から「マイホームはまだ?」と、プレッシャーを与えられています・・・!
    夢のマイホームを手に入れる為、貯金に励んでいます。
    出来るだけ早く一戸建てのマイホームをGETしたいです。
    その為にも仕事を頑張り、家族の夢を叶えたいです。
  • 仙台支店 副主任 一谷10064副主任 一谷
    全国のトッププレイヤーと社長とで行く「社長賞旅行」に参加されていかがでしたか?
    海外旅行も、社長賞旅行も、セブ島で体験した射撃やシーウォーカー、パラセーリングも全てが私にとっては初めて尽くしの本当に貴重な経験となりました。
    トッププレイヤーの皆さんと4日間過ごし、色々な話をする事が出来ました。
    皆さんに共通していた点が“基本に忠実”という事でした。
    『営業現場ではしっかり足を使って訪問し面接数を確保する』という当たり前の事をしっかり行った上で自分なりの工夫や努力をしているのだと感じました。
    自分の中だけに留めず、支店メンバーにも伝え共有して行きたいと思います。
    今回の旅行で得た物をどの様に活かして行きますか?
    セブ島では日本語が殆ど通じず、片言とジェスチャー、時には絵を書いて相手に必死に伝えようとしました。普段のお客様対応の中でも言葉以外の気持ちで伝える事を意識し、質の高い取次を行いたいと思います。
    最後に一言お願いします!
    今回の社長賞旅行の貴重な体験を、仙台支店の他のメンバーにも味わってもらいたいと思います。(自分もまた参加したいのですが・・笑)
    これまでよりもっと高みを目指したいという気持ちを新たにしました。
    辻野社長、美味しい料理に遊び、貴重な話と素晴らしい経験をさせて頂きまして、本当にありがとうございました。
  • 新潟支店 統括マネージャー 深作10063統括マネージャー 深作
    現役時代のモチベーションは何でしたか?
    自分の仕事が世の中の役に立ち、社会に果たす役割を担っている事を誇りと自信にして、日々の業務に取り組んでいました。
    どんな管理者を目指していますか?
    私の目指している管理職モデルは、カリスマ性を備え、頼り甲斐とユーモアのある上司です。私は自分にも部下にも厳しいタイプなのですが、その基本スタンスは変える事なく、それでも慕われ信頼される上司が理想です。
    従業員が前向きに伸び伸びと働ける環境を作り、他支店に負けない売上を出します。
    新潟支店からトップ営業マンを輩出する事も目標の1つです。
    プライベートはどうですか?
    新潟への異動が結婚に踏み切るチャンスとなり、着任後すぐに入籍をしました。
    今は新婚生活を楽しく送っています。子供も早く欲しいです。
    公私共に精一杯頑張ります!
  • 東北ブロック ブロック長 島田10062ブロック長 島田
    年男ということですが、今年はどんな年にしたいですか?
    今年は年男であり、クルーガーグループ入社10年という、私にとっては節目の大切な年です。26歳で入社し、その後結婚、そして子供を持ち今は3児の父です。この会社での歴史がそのまま家族の歴史となっています。
    手探りながら何とかここまで来られたのも、助けて下さった先輩、上司の皆さんのお陰です。本当に感謝しています。ご恩に報いる為にも、ここを新たなスタート点に定め、その先の10年へ向け元気に羽ばたきたいと思います。
    支店長としてどんな拠点を目指していますか?
    自分もそうですが、入社当時と比べ、既婚者の多い会社になりました。
    家族を支える彼らが、安心して働ける職場作りを目指しています。
    プライベートでの目標を教えて下さい!
    日頃は家庭や子育てを妻に任せていますが、今年は家事や育児にも積極的に関わり、家族との絆を深めたいです。
    接する時間の長さよりも、深さが大事だと考えています。
    良き父目指して仕事と家庭の両立を頑張ります!
  • 船橋支店 支店長 中島10060支店長 中島
    支店長に指名された時はどんな気持ちでしたか?
    「やっと来たか!」と言う思いと、それまで管理職経験が無かった為、若干の不安もありましたが、上司に背中を押され決意を固めました。
    入社した時からずっと支店長を目指していましたので夢が叶い、本当に嬉しかったです。
    (本当はもう少し早くなる予定でしたが・・・笑)
    どんな支店長を目指していますか?
    『心は熱く、頭は冷静に』がモットーです。尊敬する上司から良い所を吸収し、
    いつかは追い抜ける様に頑張ります!
    最後に一言お願いします。
    どこの支店にも負けない業績、そして従業員が働き易い職場環境を作って行きます。
    これからの船橋に注目していて下さい!
  • 品川支店 福寿10018福寿
    入社前はどんなお仕事をしていましたか。
    飲食店で5年程働いていました。長期間働いていたので別の仕事がしてみたくて転職を考え、クルーガーに入社しました。
    実際に業務に携わってみて感じることはありますか。
    この仕事をするまで、殆どクライアントに対する知識はありませんでした。研修では1から教わりましたが、覚える事が多くて大変でした。しかし仕事をする上で必要な知識ばかりで、知れば知るほど、この業務の必要性や重要性を感じる事が出来、お陰でお客様対応も自信を持って行う事が出来ています。
    営業の仕事は、1日の時間配分を自分で決める事が出来ます。マイペースで仕事を出来る点が特に自分に合っていると感じています。
    今後も自分らしくマイペースでやって行きたいです。
    社長賞を獲得した感想をお願いします。
    正直、入社して半年で社長賞を頂けるとは、思っていませんでしたので、あまり意識はしていなかったのですが、社長賞を獲得したと聞いた時は、とても嬉しかったです。
    これまで半年間頑張ってきた自分の成長がこの結果だと考えて、今後も更に頑張って行きたいと思います。
    今の目標は何ですか?
    今、貯金を100万円貯める事を目標にして頑張っています!欲しい物も沢山あります!
    クリスマスの予定はありますか?
    彼女と会う予定です♪
    彼女が喜ぶようなプレゼント買いたいと考えています!その為にも夢中で仕事を頑張ります。
  • 立川支店 夏目10015夏目
    入社以来勤務してきた立川支店の支店長に昇格されましたが、意気込みのほどは如何ですか?
    入社した頃は、今の自分を全く想像出来ませんでしたが、入社して3年が経ち様々な経験を経てまた新しい立場になることになりましたが、自分ひとりの力でなったわけでは決してなく、自分を成長させてくれた上司と仲間達のお陰だと強く思っております。
    支店の全メンバーと共に成長していけるような支店作りを目指し、グループ全体を活気付けられるよう頑張りたいと思います。
    仕事をしていて思い出に残る嬉しかった出来事はなんですか?
    今年支店立上げ3周年を記念して、支店で旅行に行かせていただいたことが1番です。みんなのいつもと違う一面を見ることができ本当に楽しかったです。
    入社してから一番苦労したことと、それをどうやって乗り越えたのか教えてください。
    副主任を任せてもらっていた頃、チームを持って活動していた際に、数字とメンバーをみながら仕事をするなかで、自分の思い通りにならなかった時が大変でした。いきなり全てがよくなる事は難しいと考え、できること、それはごく当たり前のことをできていないのであれば注意することから始め、自分も周りから見られているのだという意識を強く持ち仕事に臨むようにしました。
    時間はかかったかもしれませんが、徐々に組織としての規律ができていったと感じます。
    私の仕事のモチベーションはコレ!
    今現在の私は仲間の笑顔です。どんな仕事もそうだと思いますが、楽な仕事はないと思います。
    この業務においてもつらい時、苦しい時は誰しもにあり、ただそれにぶつかり乗り越えた時に見せてくれる笑顔は本物の笑顔です。毎日見ることができれば最高ですね。
  • 渋谷本社 田谷10008田谷
    現在の業務内容を教えて下さい。
    田谷
    経理の中での私の仕事は、主に日常の出入金管理や帳簿づけ、伝票整理、それからお給料の振り込み、交通費、経費の精算、振り込み、などを行っています。
    細かな計算などが多い業務だとは思いますが、何か気を付けている事はありますか?
    田谷
    経理部は会社の様々な情報、データを取り扱う部署です。絶対にミスができないというプレッシャーが常にかかっています。業務中は集中し、何度も繰り返し確認を行うことを心掛けています。基本的なところですが、その基本が最も重要になります。物事は慣れてしまうとミスが生まれやすいので、常に初心を忘れず新しい気持ちで取り組んでいます。
    4月から消費税が8%に上がりましたが、増税を実感したのはどんなときですか?
    田谷
    金額的な面だけでなく、システムも全て増税に対応したソフトに入れ変えなくてはならなかったので、それが一番経理としては大きかったです。
    非常に集中力のいる業務だと思いますが、仕事中の息抜きの秘訣を教えて下さい!
    田谷
    私はいつも休憩の時は、ひとりでいないようにしています。経理のお仕事はどうしても個々で黙々とこなしていく業務が多いので、息抜きの時間だけは同僚とランチに出かけたり、お喋りをしたりと楽しんでいます。その時間が何より1番リラックスできる時間です。
    田谷さんの思うクルーガーグループとはどんな雰囲気の会社ですか?
    田谷
    支店や部署によってそれぞれ雰囲気は違いますが、営業部の皆さんはとにかく仲が良く、良い意味で学生みたいな和気藹々とした明るい雰囲気の会社だと思います。
    今後目標としている事を教えて下さい!
    田谷
    今後はもっと当社が飛躍することが見込まれています。そこで、業務量も増え、更に忙しくなることが考えられます。私も先輩方に置いて行かれないように、更には追いつけるように、より一層努力をして
    経理の知識を身に付けたいと思っています。そして先輩方のように様々な人から“頼られる存在”になる事が今後の目標です。
    子どもの頃はどんな人物と言われていましたか?
    田谷
    人見知りが激しく、いつも母親のそばを離れない、おとなしい子供でした。
    子どもの頃の自分と今の自分。ここは変わったなと思う点とこういう所変わってないなと思う所はそれぞれどんな所ですか?
    田谷
    子供の頃はどちらかというと病気がちで、すぐ風邪を引いていましたが、今ではもう10年くらい風邪すら引かなくなり、とても健康的になりました。変わらない所は、まだ親元で暮らしているため、どうしても全て両親に頼ってしまい、いつまでも甘えてしまう所です。
    社会人になって5年目となりますが、学生時代を思い出しながら現在求職中の学生の方へメッセージをお願いします!
    田谷
    あまり偉そうな事は言えませんが、暑い日も続きますし、どうかお体には気を付けて後悔しないように頑張ってください。
    【8月特集】サマージャンボ宝くじ。1等は6億円のようですが......もし6億円があたったら何に使いますか!?
    田谷
    ハワイの海沿いの静かな地区に、プール付きの別荘を建てたいです。